Sadık Köksal kimdir?
Üç yaşında ailesiyle Belçika’ya göç etmiş gurbetçi ailelerden bir tanesinin evladıyım. Beş kardeşiz biz. Ablam Gülsema, ikinci benim, erkek kardeşim Veli, Raziye ve Şöhret. Belçika’nın Marche-en-Famenne şehrinde, kereste fabrikalarında çalışmak üzere gelmiş birçok ailelerden bir tanesiyiz. Daha sonra bir ara Brüksel’e geldik, 4 yıl sonra tekrar Marche-en-Famenne’e döndük ve orada ilkokul, ortaokul ve liseyi bitirdikten sonra Brüksel’e yüksel eğitim görmeye geldim. Turizm mezunuyum. İş hayatımda daha önce Turizm Müşavirliği’nde ondan sonra da Türk Hava Yolları’nda on dört yıl boyunca görev yaptım. Görevim süresince trafik satış memuru olarak işe başladım, istasyon amiri olarak devam ettim ve Belçika-Lüksemburg satış müdürlügünü vekili olarak görevi üstlendim.
Bildiğiniz gibi 2006 belediye seçimlerinde, MR’den aday olmuştum. Ve vatandaşlar neden MR, neden siyaset diye soruyorlardı. Daha onceki bulundugum hizmet sekötründe, birikimlerim ve tecrübelerim ile toplumumuza iyi ve güzel hizmetler vermek için aday oldum.
Belçikadaki yasayan Türk toplumuna hayirli bir aday olmak için ve halkimizi bulundugum konumlarda ve ustlenmis oldugum görevlerde, en iyi sekilde temsil etmek için aday oldum.
Görevlerim sayesinde, yeni tanistigim siyasetci ve yoneticilere, Belçikadaki yasayan Türk toplumunun girişimci ve çalışkan olduğunu güzel ve mevcut basarili örneklerle tanitmak benim için gurur önemlidir.
Son altı yıl içerisinde belediye seçimlerinde aldığım oylar sayesinde belediye meclis üyesi ve grup başkanlığı görevini ustlendim.Çok güzel tecrübeler edindim bu arada. Siyasetin iç yüzunü daha iyi kavradım.
Gerek diger partilerdeki, gerekse kendi partinizdekilerle bazen rekabetler yaşanıyor.
Şu anda, bin altı yüz elli personeli olan, ‘Vivaqua’ kurumda üst yönetici olarak görev yapıyorum.
Brükselin genelinde altı tane emniyet müdürlügu vardir. ‘Schaerbeek-Evere-Saint Josse’ belediyelerini kapsayan polis konsey uyesiyim.
Bu seçimlerdeki hedefleriniz nelerdir?
Hedefim son altı yılda kazandığım tecrübeyi önümüzdeki dönemde daha iyi ve daha önemli görevlerde degerlendirmek. Nasıl? Seçim sonrasi talip oldugum görev belediye başkan yardımcılığı. Belediye başkan yardımcılıklarında bildiğiniz üzere herkesin kendi yetkileri çerçevesinde önemli sorumluluklari vardir: eğitim, spor, gençlik, maliye, bütçe ve entegrasyon gibi önemli alanlar vardir. Inşallah vatandaşlarımızın sağlayacağı yüksek destek sayesinde bu önemli görevlerden birine talip olacağım, toplumumuza güzel ve hayırlı hizmetler vermek için hazirim.
Seçildiğiniz takdirde projeleriniz nelerdir?
Biliyorsunuz belediye meclis üyesi olarak çok fazla yaptırımınız yok. Belediye başkanı ve Başkan yardımcılarının oluşturduğu ‘Collège des Bourgmestre et Echevins’ dediğimiz yerde, düzenli olarak haftalık yapılan toplantılarında önemli kararlar alınıyor. Günlük belediye çalışmaları ve her belediye başkan yardımcısının kendi yetkileri çerçevesinde ortak kararlar orada alınıyor.
Benim hedeflerimden bir tanesi mevcut polis konseyi üyesi olarak Schaerbeeklilerin güvenliliğin güçlendirilmesi. Bazı belediyelerde herkes istediği gibi serbest dolaşamıyor. Belediyemizde bazı mahallelerde şikayetler var. 3 milyon euroluk maliyeti olan, yeni akıllı kamera sistemleriyle halkımızın güvenliği daha iyi bir şekilde sağlanacaktır. Ve şu an, ilk kameralar faaliyete geçirilmiştir.
Schaerbeek’te tıpkı Brüksel Bölgesi’nde olduğu gibi çok büyük bir nüfus patlaması var. Nüfus artışının da getirdiği ihtiyaçlar var. En önemli konulardan bir tanesi eğitim. Çocuklarımızın okula kayıt edilmeleri için yapılan başvuruların, malesef, yer sıkıntısı olması nedeniyle hepsi alınamıyor.
Schaerbeek Belediyesi olarak aldığımız en önemli projelerden biri yeni bir okulun yapılması. Rue Van Oost’ta altı yüz elli kapasitelik, Ecole 14’un taşınıp modern ve yeni bir okul içerisinde ve artırılmış kapasiteyle o mahalledeki çocuklara eğitimlerini vermektir.
Son yıllarda, eğitim komisyonunda yapılan çalışmalar ile mevcut okulların kapasitelerinin artırılması için ön araştırmalar yapılmıştır. Gelecek altı yıl içerisinde okullarımızın yeni sınıf sayılarının artırılması sağlanacaktır. Planlanan iki yüz yeni sınıf ile, dört bin ögrenciye eğitim hizmeti imkani verilecektir.
Son on yılda Schaerbeek’te nüfus yirmi bin’e yakın artmıştır bununla birlikte sekiz bin araç artışı olmuştur. Herkes trafik ve park sıkıntısı nedeniyle, doğal olarak şikayet etmektedir. Sokakların fiziki anlamda kaldırabileceği araç kapasite sınırlı. Geçtiğimiz dönemde ‘Colruyt’, ‘GB’, ‘Delhaize’, ‘Aldi’ gibi otopark alanına sahip büyük mağazalarla görüşmeler yaptık. Biz belediye olarak özel otopark vergisini kaldıralım ve karşılığında akşamları otoparkların çevre sakinlerine sunulması ve bu şekilde otopark artışı sağlanması için görüşmeler yapılmıştır.
Magaza işleticilerinin dile getirdikleri sıkıntısı en geç sabah sekiz buçukta o otoparkların boşaltılması ve kendi müşterilerine müsait olması, onlar da ticari anlamda kendi müşterilerine hizmet vermekteler. Anvers’te ‘Delhaize’ mağazası şu sıralarda deneme yapıyor. Umarım deneme sonuçları olumlu çıkar ve bu uygulamayı belediyemizde sorunsuz bir şekilde başlatabiliriz.
Sarı otopark kart alanlarının genişletilmiş olması, Schaerbeek’teki sokaklarda, kırmızı bölgeler haricinde (esnafların ve alış verişlerin yoğun olduğu bölgeler), otopark önceliği Schaerbeekliler’e verilmiştir. Bu sekilde, hizmetlerimizden en çok Schaerbeekliler yararlanmalı.
Artık Schaerbeekli olmayanlar bazı sokaklarda mavi saat kullanarak, ve diğer yerlerde ise para vererek park edebiliyorlar. Bunlar yapılırken, amaç Schaerbeeklileri cezalandırmak değil. Aksine vatandaşlarımızın evlerine yakın yerlere araçlarını park etme imkanı sağlamak. Esnafın yoğun olduğu bazı caddeler ise, herkese paralı, ne halkı ne de esnafları cezalandırmak degil amaç, buradaki hedef esnaflar açısından, müşteri potansiyelini arttırabilmek.
Son bir konu daha var, o da Schaerbeek’teki fakirlikle ilgili. Biz belediye olarak personel alımlarımızda Schaerbeekliler aranan özelliklere uygun olursa, önceliklerimizi onlara veriyoruz. Bizim de Schaerbeek’te yüzde kırkın üzerinde işsizlik oranında gençlerimiz var. Gençleri işe alabilmek güzel, maalesef belediyelerin personel kadroları, iş arayan kişi sayısının çok yüksek olması nedeniyle bütün iş arayanlara istihdam sağlayabilmesi mümkün degildir.
Bu nedenle verilen eğitimler ve mesleki eğitimleri ön planda tutarak gençlerimize de destek vererek daha iyi değerlendirmelerini sağlamalıyız.
Her vatandaşımız oyunu kullansın. Çünkü bu bir demokratik haktır. Toplumumuza kim faydalı ve hizmet verecek ise ona oy verilmesi gerekir. Kesinlikle yok ben vermiyorum, kimseye oy atmayacağım dememeli. Vatandaşlarımız kendilerini belediyede toplumumuzu en iyi şekilde kim temsil edecekse ve kime güveniyorsa ona desteğini versin.
Belçika’daki seçim kuralları sayesinde, aynı listede bulunan bir kaç adaya oy kullanma imkanı verilmektedir. Aynı listede sizin güvendiğiniz bir kaç aday varsa oylarınızı o şekilde kullanarak seçiminizi yapabilirsiniz.
Diğer aday arkadaşlarımıza da başarılar diliyorum.
Cafer Yıldırımer-Şükrü Sağlam
