Geçtiğimiz haftasonu iş ve istihdamdan sorumlu Federal bakan Monica De Coninck yeni istihdam paketini basına duyurdu.
Planda tam 10 bin maaşlı staj yeri oluşturulması ve eğitim seviyeleri düşük gençlere iş sağlamak için daha fazla subvansiyon ayrılması öngörülüyor.
Belçika’daki yaşlanma sonucunda önümüzdeki sene 500 bin kişi emekli oluyor. Boşalan yerlerin doldurulması ve sosyal güvencenin ayakta durabilmesi için daha fazla genci istihdam etmek gerekmektedir.
Aksi takdirde yüzde 18,7 lik işsizlik oranının özellikle büyük şehirlerde yükselmesi kaçınılmaz olacaktır.
Flaman Parlementosunun iş ve Sosyal Ekonomi komisyonunun daimi üyesi ve Anvers Belediyesinin gençlik encümeni olan Güler Turan (SP.A) “Eğer genç vatandaşlarımız işsizlik bürolarına işsizliklerini bildirdikten sonraki 6 ay içerisinde iş bulamazlarsa, kendilerine herhangi bir şirket veya firmada staj yapma teklifi sunulacak.
Bu şekilde 3 ay önceden işsizlik ödemesi alabilecekler ve bunun üzerine işverenden her ay yaklaşık 200 euroluk bir ödenek alabilecekler. Böylece kendi kapasitelerini gösterme fırsatı oluşacak ve sonunda kendilerine staj esnasında kazandıkları yetenekleri belirten bir sertifika verilecek.
Bu planın işverenlere de bir takım kolaylıklar sağlaması için lise diploması olmayan gençleri istihdam edenlerin, ayrıca gençlerdeki işsizlik oranı yüksek olan belediye ve şehirlerde lise diploması olanları ve 54-yaş üstü olanları istihdam edenlerin de sosyal sigorta vergilerine ciddi indirimler uygulanacak.
Özellikle büyük şehirlerde eğitim seviyesi düşük gençlerin iş bulmalarının çok zor olduğunu hepimiz biliyoruz. Bu plan sayesinde hem gençlerimiz iş, tecrübe ve gelir kazanacaklar, hem de işverenler böylelikle çok cuzi bir maaliyete işçi çalıştırmış olacak” diye bilgilendirdi.
