Gent Üniversitesi tarafından yapılan bir araştırma, belediyelerle iş yapan firmaların yaklaşık yüzde otuzu, personel alımında etnik kökeninden dolayı ayrımcılığa maruz kaldığı tespit edildi.
Profesör Stijn Baert’ın önderliğindeki araştırma grubu, Gent Belediyesi ile ayrımcılık konusunda anlaşma yapan firmaların bu anlaşmaya tamamen uymadıklarını tespit etti.
Gent Büyükşehir Belediye Başkan yardımcısı Resul Tapmaz’a göre bu araştırmanın sonucu, ayrımcılıkla mücadele konusunda daha da güçlendirecek.
Konuyla ilgili açıklama yapan Tapmaz, “Flaman hükümeti bakanının asli görevi olan ayrımcılıkla mücadele ile ilgili hiçbir adım atmaması üzücü ve asıl kendi görevini biz üstlenmiş durumdayız. Bu kabul edilemez duruma karşı sessiz kalmayıp halkın sermayesini daha fazla eşit haklar ve ayrımcılıkla mücadele için kullanacağız.” dedi.
Türk isimler ayrımcılığa maruz kalıyor
Yapılan araştırmalar, en fazla Türk isimlerinin ayrımcılığa uğradığını gösterdi. Fas ve Ganalı adaylar ayrımcılıkta orta derecede yeralırken, Slovak adayların isimleriyle Flaman isimleri arasında fark gözetilmediği ortaya çıktı. Profesör Baert, bunun aslında kendilerine bir sürpriz olduğunu vurguladı ve şöyle ekledi.
