Brüksel Parlamentosu Ekonomik İşler Komisyonunda, işyerinde çeşitlilik ve yabancı kökenli vatandaşların yaşadığı ayrımcılık gibi çeşitli konular ele alındı.
İlgili bakan Didier Gosuin’e sorularını ileten Milletvekili Mahinur Özdemir, Brüksel bölgesinde işe alınma sırasında ayrımcılığa karşı mücadelenin kendisi için hayati önem taşıdığını ve şirketlerin elini taşın altına koyarak stajyer alımı-eğitimi, iş ortaklığı ve işyerinde çeşitlilik gibi birçok konuda sorumluluk almaları gerektiğini belirtti.
Mahinur Özdemir, Bakan’ın Ocak ayında ‘Çeşitlilik Planı’ adı altında verdiği demeçlerde, şirketlerin sosyo ekonomik durumu zayıf olan adayların tercih edilmesi için teşvik sistemi uygulanacağını hatırlatırken bu mücadele sırasında şirketlere yönelik şu ana kadar hiçbir cezanın olmamasına dikkat çekerek projenin ne kadar etkili olup olmadığını sordu.
Son olarak, bir önceki yasama döneminde sunduğu karar önergesine değinen Milletvekili Mahinur Özdemir, şirketlerin ‘Çeşitlilik Planı’ ve ayrımcılığa karşı mücadelede daha aktif olmalarını sağlamak adına, kamu sektörünün finansmanını bir baskı unsuru olarak kullanılması gerektiğini savunurken, Bakan’ın bu konuda olası çözümlerini merak ettiğini açıkladı.
